Этапы работы кадрового агентства "Афина-Песонал" при подборе персонала для бизнеса.

1.Получение заявки
Предварительный заказ можно сделать одним из следующих способов:

• позвонить по телефону 8 985 541 9197
• заполнить заявку на подбор персонала
• написать письмо по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

2. Согласование и утверждение детального описания вакансии и требований к кандидатам. Подписание Договора на подбор персонала.
Окончательное согласование всех вопросов происходит на Встрече с представителем компании, ответственным за подбор персонала, где обязательно обсуждаются вопросы:
Описание вакансии и условий работы на данной позиции
Требования к кандидату (профессиональные, личностные…)
Цели, задачи и перспективы

3. Поиск и отбор Кандидатов.
Отбор кандидатов. Проведение интервью с отобранными кандидатами в «Афина-Персонал»». Проверка рекомендаций и сведений полученных от кандидата.

4. Презентация кандидатов Клиенту, организация встреч и собеседований.
Подготовка и предоставление информации по кандидату для Клиента. Организация первичного интервью. Совместное обсуждение результатов проведённого интервью. Согласование и организация встреч, для проведения последующего интервью в компании Клиента.

5. Завершающий этап.
Окончательное обсуждение и согласование условий работы в компании, подтверждение приёма и согласование даты выхода кандидата на работу в компанию Клиента.

Стоимость подбора персонала для бизнеса.

• Мы работаем без предоплаты
• Оплата происходит по истечении 5-7 дней после выхода кандидата на работу
• Стоимость наших услуг составляет :

Подбор руководителей среднего управленческого звена (руководители департаментов, производств, отделов, проектов, направлений , главные бухгалтера…).

Гарантии замены до 120 дней
Оплата по факту выхода сотрудника на работу
Стандартная стоимость подбора руководителей:  от 60 тысяч рублей

Подбор специалистов
(Подбор менеджеров, специалистов, инженеров, секретарей, кладовщиков)
Гарантии замены до 90 дней
Оплата по факту выхода специалиста на работу
Стандартная стоимость подбора специалистов: 30000 рублей

Подбор рабочего персонал ( грузчики, уборщики)

Гарантия замены 60 дней

Оплата по факту выхода сотрудника на работу

Стандартная стоимость подбора специалистов 20000 рублей

Гарантийные обязательства.

• Гарантийный период - 100 календарных дней с момента фактического начала работы кандидата в компании Заказчика. В течение данного срока Заказчику (Клиенту) предоставляется право на замену кандидата без дополнительной оплаты. Работы по гарантийной замене проводятся в полном объёме, без сокращения технологии подбора и оценки, включают в себя новый поиск, отбор и презентацию кандидатов!
• В течение следующих 12 мес. после выполненного заказа мы не рассматривает всех работающих сотрудников фирмы-Заказчика в качестве кандидатов по заявкам других клиентов.

Мы будем рады ответить на ваши вопросы по телефону 8 985 541 9197